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En plus des services d’Executive Interim Management, Essensys également spécialiste du Recrutement.

Attirer le meilleur candidat pour vos fonctions de top management est vital pour la croissance et la continuité de votre entreprise. Nos partenaires et conseillers ont tous une expérience professionnelle approfondie. Ils ont occupé les plus hautes fonctions au sein de sociétés nationales et internationales. Ainsi, nous ne négligerons aucun détail pour répondre à vos attentes.

Notre approche est fondée sur les principales valeurs, qui définissent notre philosophie. Ces valeurs vous assurent un service flexible, qui correspond parfaitement à vos ambitions :

Partager votre vision

Grâce à notre vision des exigences spécifiques incontournables concernant les fonctions de top management au sein de grandes sociétés, Essensys vous assure des solutions d’executive management qui correspondent précisément à vos attentes.

Un service intègre et de grande qualité

Notre équipe vise toujours une collaboration durable entre le manager et la société. Cela exige une recherche approfondie du profil adapté et une analyse pointue.

Des solutions rapides, sans incidence sur la qualité

Conscients du fait que le timing est essentiel lors de la recherche de profils adaptés au plus haut niveau, nous travaillons sans pour vous apporter la solution idéale dans les meilleurs délais. Mais la pression du temps ne peut jamais hypothéquer la qualité et nous nous attachons à conserver intacts nos critères de qualité. Nous recherchons constamment un juste équilibre entre la vitesse, la fiabilité et la durabilité — sans compromettre une seule de ces valeurs.

Un portefeuille bien fourni et un réseau varié

Essensys est un partenaire commercial expérimenté pour les entreprises qui veulent intégrer des profils fortement spécialisés, et complémentaires à leur équipe. Nous sélectionnons, analysons et recrutons le meilleur candidat pour le poste. C’est une garantie de valeur ajoutée pour votre société.

Grâce à notre portefeuille riche et notre réseau varié, nous couvrons un large éventail de fonctions :

  • Chief Executive Officer
  • Chief Financial Officer
  • Chief Operating Officer
  • Chief Information Officer
  • et autres fonctions similaires

Pour votre confort : « Try and Hire » en collaboration avec Executive Interim Management

Recruter pour des fonctions-clés est une affaire délicate, même si des études récentes nous enseignent que le processus entier ne prend souvent que quelques heures d’entretiens et de négociations. Dans ce cadre, vous ne pouvez donc déterminer si le candidat de votre choix est réellement parfait pour la fonction — et pour votre société — qu’au moment où vous l’engagez.

Cette approche comporte des risques pour les deux parties. De plus, le processus est en réalité très long : plusieurs mois s’écoulent entre le lancement du recrutement et la prise de fonction effective du candidat choisi.

Sans risques, rempli de possibilités

Chez Essensys, nous concevons des solutions qui maximalisent votre confort et amplifient l’efficacité de votre processus de recrutement.

Notre objectif : être efficace et rapide pour placer le bon candidat au bon endroit. Dans les 3 semaines qui suivent votre demande, nous trouvons le senior manager. Un contrat est alors établi entre Essensys et le manager qui commence sa période intérimaire.

Notre équipe évalue constamment les prestations du manager. Durant cette période intérimaire, les deux parties peuvent évaluer le succès de leur collaboration. Tous les accords concernant le salaire et les conditions de travail sont conclus au début, afin que vous puissiez évaluer sans risques l’adéquation entre votre société et votre nouveau senior manager.

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