Qui est ce manager, en fait ?

Essensys sélectionne des Managers Intérimaires qui correspondent à vos attentes. Leur savoir-faire substantiel joue un rôle crucial, mais nous vérifions aussi méticuleusement si les candidats choisis correspondent à la culture de l’entreprise. En d’autres termes : nous menons notre recherche sur la base de vos indications, et non à partir de paramètres vagues. Essensys doit être convaincu à 100 % que les candidats présentés sont en parfaite adéquation avec vos exigences.

Les managers sélectionnés signent d’abord un contrat avec Essensys. Ce document contient une prise de position claire au sujet de :

  • l’intérêt du candidat pour la fonction
  • la disponibilité du candidat

De plus, une clause de confidentialité est ajoutée. Et ce n’est qu’à ce stade que nous passons à un entretien concret. S’il y a concordance entre le client et le manager, la prochaine étape commence. Essensys présente deux, maximum trois candidats, chacun avec un CV détaillé. Un résumé clair de notre motivation est également ajouté.

Au travail !

Vous, notre client, choisissez évidemment qui vous désirez rencontrer – un candidat, ou chaque candidat présenté par Essensys. Et vous prenez la décision définitive. Votre conseiller Essensys est présent lors de l’entretien, mais il se limite à une présentation et des conseils si nécessaire, pour la prise de décision.

Notre travail est-il terminé après le choix définitif ? Absolument pas. C’est à ce moment que le défi commence : Essensys fait en sorte que le manager, qui commence immédiatement, sans période de transition, prenne un départ fluide et productif. « Donnez-nous cent jours », ce n’est pas notre style. Nous assurons la productivité à partir du premier jour. Vous y avez droit.

Si c’est nécessaire, Essensys vous assiste pour établir un Plan d’Approche. Nous vérifions régulièrement l’état d’avancement avec vous et notre manager. Ainsi, nous garantissons un progrès fluide, basé sur le contrat et le Plan d’Approche. Nous contrôlons tout et faisons en sorte que l’objectif de la mission soit atteint comme prévu.

Un client satisfait ?

À la fin de chaque mission, le client comme le manager sont interrogés par différentes parties. Vous avez l’opportunité d’évaluer le fonctionnement d’Essensys et du partenaire, ou de l’associé concerné. Notre Way of Working, le suivi, le résultat et la valeur ajoutée sont aussi discutés.

« Committed to your future success » n’est pas un slogan vide. Essensys veut réellement jouer un rôle actif dans le succès de ses clients. Le fait que la majorité de nos clients continue à faire appel à nos services est la meilleure preuve que nous tenons nos promesses.

Qualité

Toutes les activités d’Essensys — de la sélection des Managers Intérimaires et la relation avec le client jusqu’à l’implémentation du suivi de toutes les missions — sont décrites dans notre Way of Working.

Les processus et les procédures du manuel de qualité Essensys sont constamment soumis à des audits externes : LQRA (Lloyds Register of Quality Assurance, qui intervient aussi pour l’association professionnelle Federgon) et Qfor — Management Information. Ce n’est pas une surprise qu’Essensys obtienne depuis plusieurs années la note maximale de 4 étoiles sur le plan de la qualité, délivrée par l’association professionnelle Federgon.

En bref, notre modus operandi complet, comme décrit dans notre manuel de qualité et intégré dans notre service commercial et professionnel, est contrôlé par des auditeurs externes afin d’assurer une réalisation efficace. Pour vous, notre client, c’est la garantie absolue que notre travail restera toujours transparent et efficace.

N’hésitez pas à nous contacter.

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